绩效考核软件是对于企业来说非常重要，因为考核管理员工绩效决在很大程度上决定了企业的整体效益，如果绩效考核做得比较好的话，也有助于提升企业的竞争力。优秀的绩效考核软件可以为企业管理员工绩效，而且直接借助智能软件即可进行操作，非常地便捷。
绩效考核软件可以为员工提供很大的方便，像金蝶绩效考核软件的操作就非常地简单，也支持定制服务。在企业绩效考核的过程中，可以借助大数据来完成人力资源的升级管理，而且能够更好地发挥软件的数据整合优势来为企业创造价值，支持互联网时代企业全员移动化HR管理。
绩效考核软件——金蝶s-HR Cloud
金蝶s-HR Cloud可以为企业带来全面的服务，可以提供企业级整体解决方案。业务以移动应用的方式让员工、经理人自助，帮助人力资源部门提升工作效率，而且也可以为员工、经理人提供更便捷、高效、满意的人力资源服务，营造良性沟通的企业文化。
绩效考核软件——金蝶HR
金蝶HR云可以提供绩效管理解决方案，可以在同一平台上建立适应不同需求的绩效管理体系，可以有效提升绩效计划编制及审核、绩效考核等工作效率，也可以实现绩效考核成绩的广泛应用，助力各级管理人员和员工的价值提升。灵活调整管控的深度和广度，适应业务不同发展阶段的需要。
此外，金蝶HR云服务还可以提供集团管控与协作解决方案，可以满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控的需求，可以支持集团总部面向下属企业进行定制化地授权管理，准确获取、实时监控集团总体及下属企业人力资源关键数据和指标。