对于人事和财务来说，最让人头疼的无疑就是应付职工薪酬会计分录。因为薪资可以通过人力资源部门一起进行管理，但是财务管理的不仅仅是薪资，还有很多的其他方面，比如企业支付给职工的一些奖金，或者职工的部分出差报销等等，各种不同的费用形成了薪酬会计分录，关键是这个费用并非是每个月都一样的。
对于会计来说，想要统计这些数据是每个月都需要去进行操作的。而且还需要一一对应向当事员工去获得信息，并且将信息进行整合之后，得出来数据，还需要向员工的直接领导进行汇报，获取签名等等，这些步骤非常繁琐，而且很容易因为一笔费用不清楚，不得不重新开始操作。因此对于会计来说，如果可以使用金蝶的KIS系统的话，这个计算就会变得非常简单。
金蝶KIS系统财务管理
所有的数据可以直接通过系统
就像上面所说，所有的数据都必须要一家家去询问，从员工一个人一直问到部门，非常麻烦，但是如果可以通过金蝶KIS系统的话，每个部门，每个员工都可以自动将自己需要得到的薪酬进行上传，对于会计来说，只需要进行审查，确定没有问题，就可以直接进行申请，而对于领导来说，也可以直接通过系统上面的申请单来进行电子签名，这里面的步骤少了很多，效率自然也就提高了。
不需要人到场就可以轻松批复
对于领导来说，以前这些申请单都是需要当面批示的，而且领导往往需要会计打印出来，然后自己纸质单子上面签字或者盖章。这个步骤非常麻烦，而且如果领导不在，就没有办法实施，只能将时间无限制往后延期。但是有了金蝶KIS系统的话，就不需要那么麻烦了。直接电子签名就可以了。
不管财务会计的工作多么麻烦，只需要小小的一个金蝶KIS系统就可以完全搞定所有的应付职工薪酬会计分录上面所有的内容，轻松方便，财务好助手！